以知识产权视角的劳动用工规范
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您了解知识产权保护跟企业员工有什么关系吗?不少企业因人才的流失造成了对知识产权和商业秘密的损害和泄露。本次活动请到了2位专业律师和我们一起探讨:从劳动用工领域讨论如何实现知识产权与商业秘密的保护;以及人事如何从制度设计及协议的安排规避知识产权的用工风险。
讨论热点问题:
1. 知识产权保护跟企业员工有什么关系?
2. 职务作品还是员工个人作品?如何规避员工职务作品的个人化?
3. 如何避免员工的知识产权侵权行为,比如公众号版权侵权、专利侵权、商标侵权?(培训、协议约定、奖惩制度)
4. 竞业限制的条款安排有什么技巧?
5. 从用工管理的角度,企业有哪些法律工具,可以防范知识产权被侵害?
6. 想知道一些知名企业对于知识产权的保护、商业秘密的保护、人才保留方面有哪些可以借鉴的经验或者做法?
7. 从律师的专业角度,你们认为,企业在进行知识产权保护、商业秘密保护方面,通常有哪些常见问题或者致命的短板?
8. 企业如果想要做好知识产权保护、商业秘密保护,有没有什么合规化的建议?
了 解 主 办 方
分 享 嘉 宾
董传羽
Wilson Dong
董传羽律师,上海德禾翰通律师事务所高级合伙人,同时也是上海律师协会劳动法专业认证律师,兼任上海律师协会劳动与社会保障业务研究委员会委员、劳动仲裁兼职仲裁员。
多年来,他专注于企业法律服务,尤其擅长人力资源合规、企业大规模裁员、员工转移、高管劳动争议、竞业限制和商业秘密等工作,是劳动法领域的明星律师。近年来,他代表参与了一系列中国劳动法领域最引人注目的案件,不少案件入选行业年度事件或者典型案例
潘 秦
Andrew Pan
潘老师在知识产权、收购兼并及投融资、公司破产重整、债务重组及破产清算等商事领域具有丰富的项目和执业经验,代表多家企业完成复杂并购交易及融资活动,涵盖房地产、工业、零售等多领域,涉及知识产权、融资和税务、合规等多种业态。协助客户进行交易架构设计、法律尽职调查、项目及交易文书的拟订、项目谈判等,以多年的项目经验为客户提供商业最优解。
背景经历
•中国政法大学知识产权法学硕士、美国凯斯西储大学金融硕士、同济大学工商管理硕士,律师、知识产权经济师
•德国一年研发管理工作经历,美国留学经历,国内外企、科创板企业多年技术研发管理、知识产权、股权投资并购等法律顾问
•上海广西商会法律工作委员会委员,承担商会成员法律服务工作
了 解 主 办 方
我们是一家提供完整性企业咨询和财务服务的公司。我们专注于为企业解决发展中遇到的结构性问题并提供会计中心、财务管理、投融并购、税务优化、法务合规、市场营销、IP专利等咨询服务。
We are a integrated corporate consulting and financial services firm. We focus on solving structural problems encountered in company growth and provide consulting services such as accounting center, financial management, M&A, tax optimization, legal compliance, marketing, IP patents, etc.
过 往 活 动
Fintegrity以CFO为核心,通过为中小企业提供完整性会计、CFO财务管理、融资和税务等服务及咨询,帮助客户优化财务和运营状况。Fintegrity的创立是为了解决现今中小企业在财务管理方面的欠缺,以及市场上会计质量参齐不齐而导致的高额财税费和发展隐患。